Buitengewoon opsporingsambtenaar (boa)

De omgevingsdienst blijft groeien! Hiermee leveren we een steeds grotere bijdrage aan een gezonde, veilige en duurzame leefomgeving. Als boa bij Omgevingsdienst Achterhoek (ODA) ga jij aan de slag met milieudelicten. Komen er bij de ODA signalen binnen dat er een milieudelict is gepleegd waardoor het milieu schade heeft ondervonden, dan kan het boa-team, waar jij deel van gaat uitmaken, ingeschakeld worden.

Wat ga je doen?

Jouw werkgebied is de gehele Achterhoek. Is er een vermoeden van een milieudelict, dan kan er vanuit het boa-team een strafrechtelijk milieuonderzoek worden opgestart. Als boa ben je verantwoordelijk voor het verloop van het onderzoek. Complexe strafrechtelijke onderzoeken zijn bij jou in goede handen, of je nu alleen of met een collega werkt.

Wie zijn wij?

Samen met zo’n 100 andere collega’s zet jij je in voor een veilige, duurzame en gezonde leefomgeving. Dit doen wij door het verlenen van omgevingsvergunningen, in opdracht van tien Achterhoekse gemeenten. Ook zien wij erop toe dat bedrijven voldoen aan wet- en regelgeving op het gebied van milieu(veiligheid). Daarnaast is het adviseren een belangrijk deel van ons werk. Bijvoorbeeld over archeologie of milieuonderwerpen zoals bodem, geluid en lucht.

Als boa werk je binnen het team Toezicht en Handhaving. Daarnaast maak je samen met vier andere collega’s deel uit van het boa-team. Binnen dit team werk je nauw samen en speelt vertrouwen een belangrijke rol. Onze ontmoetingsplek is Hengelo (Gelderland), maar je hebt de flexibiliteit om op andere locaties (of thuis) te werken.

Wat bieden wij jou?

Een informele werksfeer, zelf je werktijden bepalen en alle ICT-faciliteiten om je werk vanuit huis te kunnen doen. Klinkt goed toch? We zien je graag op kantoor, maar begrijpen ook dat het beter uitkomt om thuis wat meters te maken. Vanuit de organisatie of onze actieve personeelsvereniging organiseren we gedurende het jaar allerlei activiteiten. Een goede gelegenheid om je collega’s eens op een andere manier te leren kennen dan tijdens een praatje bij de koffiemachine. Het maandelijkse ODA-café, een barbecue en het kerstdiner staan bij ons op de agenda. Daarnaast kan het zo maar zijn dat je fanatiek gaat strijden tijdens een pubquiz of meedoet aan een proeverij, workshop of een sportieve activiteit.

Nog meer redenen om bij ons te komen werken:

• Een tijdelijk dienstverband voor 36 uur per week voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• We investeren volop in je ontwikkeling. Je krijgt de mogelijkheid om opleidingen te volgen.
• Je krijgt een Individueel KeuzeBudget (IKB): 17,05% van je brutosalaris, dat je per maand opbouwt. Je kunt dit zelf inzetten, bijvoorbeeld voor extra verlof of extra salaris.
• Een uitstekende pensioenvoorziening (ABP), reiskostenvergoeding, collectieve zorgverzekeringen en tegemoetkoming in de kosten van je zorgverzekering.
• En last but not least: Je ontvangt een salaris tussen de € 3.317,- en € 5.247,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 9 of 10 van de cao SGO). Inschaling is afhankelijk van aanwezige kennis en werkervaring.

Wie zoeken wij?

Als integere, betrouwbare en zelfverzekerde boa laat jij je niet zo snel uit het veld slaan. Je kunt tegen een stootje en snapt ook heel goed waarom mensen die je aanspreekt wat heftiger kunnen reageren. Jij weet wat er in je omgeving speelt en reageert proactief op situaties die aandacht verdienen. Je bent besluitvaardig en een echte teamspeler.

Daarnaast vragen we van jou:

• hbo-werk- en -denkniveau;
• een boa-getuigenschrift domein II of een bewijs van algemene opsporingsbevoegdheid;
• minimaal vijf jaar relevante werkervaring;
• goede communicatieve vaardigheden, vooral schriftelijk:
• kennis van de actuele wet- en regelgevingen, ontwikkelingen, beleid en procedures;
• bereidheid om de jaarlijkse verplichte permanente her- en bijscholing voor de boa te volgen.

Hoe solliciteer je?

Ben je enthousiast over deze functie? Solliciteer dan via onderstaande sollicitatiebutton. Je kunt hier je cv en motivatiebrief uploaden.

Heb je nog vragen?

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Roy Reinders, afdelingsmanager Toezicht en Handhaving, via 06 – 86 83 85 51 of met Raymond Terhürne, boa-coördinator, via 06 – 86 86 22 40.

Wil je meer weten over de procedure? Neem dan contact op met Chantal Stapelbroek, HR-medewerker, via 06 – 23 06 06 36.

Wil je deze vacature delen met iemand uit je netwerk? Heel graag! Maar we hebben geen belangstelling voor acquisitie.