Manager Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH)

Omgevingsdienst de Vallei zoekt een Manager Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH).

32-36 uur per week | Standplaats Ede

Ben jij een enthousiaste en gedreven verbinder met ruime ervaring in VTH-processen en het aansturen van een team? Wil je een essentiële rol spelen in het waarborgen van een schone, veilige en duurzame leefomgeving? Solliciteer dan nu op onze vacature Manager VTH.

Wat ga je doen?

Als manager ben je in eerste instantie verantwoordelijk voor het leiden, coördineren en verder ontwikkelen van onze afdeling Toezicht & Handhaving; de toezichthouders op het gebied van milieu en bouwen. Je stuurt daar een team aan van enthousiaste collega’s en zorgt ervoor dat zij hun werkzaamheden optimaal kunnen uitvoeren. Op termijn ben je ook inzetbaar op één van onze andere VTH-afdelingen.

Je verantwoordelijkheden zijn divers. Voorop staat de zorg voor medewerkers en de bijdrage aan de leefomgeving. Dit realiseer je o.a. door te sturen op teamresultaat. Je werkt nauw samen met andere afdelingen en externe partners om gezamenlijke doelen te bereiken. Je ondersteunt collega’s bij inhoudelijke overleggen met bestuurders van gemeenten. Daarnaast houd je je bezig met innovaties en het verbeteren en optimaliseren van bedrijfsprocessen. Wij hebben bijvoorbeeld flinke stappen gezet op het gebied van risicogericht werken. Jij gaat dit samen met jouw team nog verder uitbouwen.
 
Je weet jouw team effectief te betrekken bij -soms dynamische- veranderingen. Zo zijn wij begin 2024 gecentraliseerd naar één gezamenlijk locatie in Ede. Collega’s die eerder op verschillende kantoren werkten, zijn nu gaan samenwerken op één locatie. Aan jou de uitdaging om deze collega’s verder te begeleiden naar het vormen van een nieuw gezamenlijk team.

Wie zijn wij?

Ons Management Team (MT) is een hecht team van 6 collega’s, met een variatie aan karakters en persoonlijkheden, waardoor we elkaar aanvullen. Als onderdeel van dit MT draag je bij aan de koers en verdere ontwikkeling van de organisatie. Met jouw strategische visie lever je bijdragen aan actuele onderwerpen zoals risicogericht en data-gedreven werken, technologische innovatie en invoering van de Wet Kwaliteitsborging en de Omgevingswet. Je hebt daarbij een duidelijk doel voor ogen en draagt dit.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden je een uitdagende en verantwoordelijke functie in een moderne, professionele organisatie die volop in beweging is en waar veel ruimte is voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Ook krijg je de kans om vanuit jouw rol als MT-lid bij te dragen aan een schone, veilige en duurzame leefomgeving in onze regio.

Daarnaast bieden wij jou…

• een goed salaris, dat recht doet aan jouw kennis en ervaring, volgens functieschaal 13 van de cao SGO (maximaal €7.325,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).
• een arbeidsovereenkomst voor 32 – 36 uur per week, afhankelijk van jouw voorkeur.
• een Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% van je brutosalaris, dat je per maand opbouwt en kunt inzetten voor doelen die passen bij je levensfase en persoonlijke wensen.
• je dagelijkse portie fruit.
• flexibele werktijden.

Wie zoeken wij?

Je bent een ervaren en inspirerende leider die in staat is om collega’s in hun kracht te zetten. Dit doe je onder andere door hun autonomie, kennis en flexibiliteit te stimuleren en de mens achter de medewerker te zien. Met natuurlijk gezag behoud je altijd het overzicht, waardoor je in staat bent om je team te coachen en tegelijkertijd gericht te sturen op resultaten. Je combineert deze eigenschappen met toegankelijkheid en benaderbaarheid en je staat klaar voor je teamleden. Op cruciale momenten weet je daadkrachtig op te treden bij uitdagingen.

Inhoudelijke vakkennis is zeker een voordeel, echter sterke affiniteit met ervaring in een vergelijkbare omgeving in combinatie met een flinke dosis nieuwsgierigheid plus het vermogen je snel zaken eigen te maken, kunnen ook voor een goede aansluiting zorgen.

Qua bedrijfsvoering ben je vertrouwd met cijfers en heb je het vermogen om naar het grotere geheel te kijken. Daarnaast beschik je over bestuurlijke sensitiviteit en begrijp je dat de realiteit op bestuurlijk niveau soms sterk kan verschillen met de dagelijkse gang van zaken.

Daarnaast heb je:

• een wo-werk- en denkniveau. Een relevante richting zoals Milieukunde of Bestuursrecht is een pré.
• uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te schakelen op verschillende niveaus.
• analytisch en probleemoplossend vermogen.
• affiniteit met duurzaamheid en maatschappelijke vraagstukken.

Waar kom je te werken?

OddV zorgt voor een veilige, gezonde en duurzame omgeving waarin mensen goed kunnen wonen, werken, leven en recreëren. Dit doen we in opdracht van de gemeenten Barneveld, Ede, Nijkerk, Scherpenzeel, Wageningen en de provincie Gelderland. We voeren vergunning-, toezicht- en handhavingstaken uit op het gebied van milieu en bouwen en zetten ons op deze manier in voor de bescherming en verbetering van de leefomgeving. Dit doen we efficiënt en professioneel om de kosten voor de samenleving zo laag mogelijk te houden. In ons moderne kantoor, dat midden in de bossen en op loopafstand van station Ede-Wageningen ligt, kun je zelf kiezen welke manier van werken bij jou past. Er zijn reguliere werkplekken beschikbaar, maar je kunt ook een stiltewerkplek opzoeken of werken vanuit ons werkcafé waar collega’s elkaar kunnen ontmoeten en samen werken. Bij mooi weer is het zelfs mogelijk om buiten formeel en informeel te overleggen op ons eigen terras.

Werken bij OddV

Bij OddV werken 140 medewerkers, verdeeld over 4 afdelingen. Samen werken alle collega’s aan het realiseren van de organisatiedoelstellingen. Iedere professional draagt hieraan bij vanuit zijn eigen vakgebied. Als je bij OddV werkt, werk je in een platte, dynamische omgeving met een professioneel en deskundig werkklimaat, met uitdagende opdrachten, uitstekende arbeidsvoorwaarden en ontplooiingskansen. Dienstverlenend, professioneel en in verbinding zijn belangrijke kernwaarden. Binnen de organisatie werken we voortdurend aan innovatie met optimaal ingerichte werkprocessen. Persoonlijke ontwikkeling en eigen verantwoordelijkheid krijgen alle aandacht dus er is volop ruimte voor ontwikkeling en groei.

Hoe solliciteer je?

Enthousiast? Solliciteer dan direct via de button bij de vacature. We kijken uit naar je reactie! Je kunt op korte termijn een reactie van ons verwachten en wanneer wij ook enthousiast zijn dan gaan we graag zo snel mogelijk met je in gesprek.

Heb je nog vragen?

Heb je vragen over de functie? Je kunt dan contact opnemen met Henk-Jan Baakman, Directeur via 06-52480546.

Wil je deze vacature delen met iemand uit je netwerk? Heel graag! Maar we hebben geen belangstelling voor acquisitie.