Spring naar content
Contact

Contact

Wij zijn een samenwerkingsverband van 6 omgevingsdiensten in Gelderland. Neem contact met ons op indien u vragen heeft over onderwerpen die in heel Gelderland spelen. Omgevingsdienst Veluwe is aanspreekpunt namens de Gelderse Omgevingsdiensten. Voor vragen over specifieke zaken over vergunningen, toezicht of handhaving, verzoeken wij u contact op te nemen met de omgevingsdienst van uw regio of uw eigen gemeente.

  • Contact

    Op werkdagen zijn wij bereikbaar van 08.30 – 16:30 uur.
    Telefoon: 088 – 055 52 22

  • Mail ons

    Wij zijn per e-mail te bereiken op: communicatie@gelderseomgevingsdiensten.nl

Vacatures

Toezichthouder asbest

Als Toezichthouder asbest houd je toezicht op sloopwerkzaamheden en asbestsaneringen, controleer je naleving van wet- en regelgeving, handel je meldingen en klachten af en werk je samen met partners om impact te maken op de leefomgeving.

Teamleider Specialisten

Wil jij leidinggeven aan professionals die iedere dag werken aan een schone, veilige en gezonde leefomgeving? Ben jij een ervaren teamleider die duidelijkheid biedt, vertrouwen geeft én goed aanvoelt wat er binnen een team speelt? En vind je het belangrijk dat mensen met plezier en op een professionele manier hun werk doen? Dan komen we graag met jou in contact.

Teammanager toetsing bouw en RO

vergunningaanvragen op het gebied van bouwen en ruimtelijke ordening.Je hebt affiniteit met de inhoudelijke thema’s binnen bouwen, ruimtelijke ordening en de Omgevingswet om richting te geven aan het team. Je maakt resultaatafspraken en creëert de randvoorwaarden om deze te realiseren. Daarbij kijk je over vakgebieden heen en draag je bij aan de ontwikkeling en optimalisering van de organisatie.Samen met de andere teammanagers en de directie geef je vorm aan integraal management en de strategische ontwikkeling van ODR. Je houdt koers in een organisatie die volop in beweging is en neemt actief deel aan organisatiebrede projecten.In deze functie:geef je leiding aan team Toetsing Bouw en RO en zorg je voor duidelijke kaders, prioriteiten en richting;werk je samen met het team aan teamdoelen en teamplannen en stimuleer je eigenaarschap en initiatief;ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit, continuïteit en verdere ontwikkeling van de werkzaamheden binnen het team;stimuleer je innovatie en verbetering van processen, systemen en samenwerking;ben je verantwoordelijk voor alle HR-taken, zoals het voeren van HR-gesprekken, coaching van medewerkers, begeleiding bij functioneren en verzuim, werving en selectie. Je haalt hierbij, indien nodig, informatie op bij de directeuren;ben je financieel verantwoordelijk en beheer je het budget van het team;vertaal je organisatiedoelstellingen naar concrete acties binnen het team;bevorder je samenwerking binnen ODR en met externe partners;neem je samen met de directie en andere teammanagers deel aan het managementteam (MT). Copilot said: Als Teammanager Toetsing Bouw en RO geef je leiding, stimuleer je samenwerking, kwaliteit, innovatie en ontwikkeling, vertaal je organisatiedoelen naar acties en draag je bij aan/impact maken op de leefomgeving/organisatie.

Ervaringen

Anita | vergunningverlener vuurwerk en adviseur licht

“Hoe moeilijker de vraag, hoe leuker ik het vind.” Die instelling loopt als een rode draad door het verhaal van…

Maaike | vergunningverlener agrarisch

Maaike werkt als vergunningverlener milieu voor agrarische bedrijven bij Omgevingsdienst De Vallei. Ze beoordeelt vergunningaanvragen, ingediende meldingen en adviseert bij ruimtelijke plannen over aspecten zoals geur en het woon- en leefklimaat. “Ik kijk niet alleen naar een bedrijf, maar ook naar de omgeving. Past het plan binnen de regels en bij de plek?”

Fleur | data-analist

“Pas als je data vertaalt naar inzicht, kun je echt betere keuzes maken.”