Spring naar content

Maaike | vergunningverlener agrarisch

“Het is een combinatie van techniek, wetgeving en communicatie,” zegt Maaike. “En juist die mix maakt het werk interessant.” Maaike werkt als vergunningverlener milieu voor agrarische bedrijven bij Omgevingsdienst De Vallei. Ze beoordeelt vergunningaanvragen, ingediende meldingen en adviseert bij ruimtelijke plannen over aspecten zoals geur en het woon- en leefklimaat. “Ik kijk niet alleen naar een bedrijf, maar ook naar de omgeving. Past het plan binnen de regels en bij de plek?”

Na haar studie hydrologie aan Wageningen University & Research koos ze bewust voor een ander type werk. “Mijn opleiding was interessant, technisch en vrij specialistisch. Ik miste het gevoel meer met de praktijk bezig te zijn.” Die aanvulling vond ze bij de omgevingsdienst. “Hier zie je direct welke impact je werk heeft op je omgeving.” Milieuwetgeving was nieuw terrein. “Dat heb ik hier geleerd. Ik heb opleidingen en cursussen gevolgd, veel meegelopen en vooral veel gevraagd.” Ze maakte zich het werk stap voor stap eigen. “Je wordt in het begin goed begeleid en groeit daarna steeds meer naar zelfstandigheid.”

Complexe puzzels

Wat Maaike meteen aansprak, is dat geen aanvraag hetzelfde is. “Bij agrarische vergunningen is eigenlijk niets standaard. Dat maakt het werk afwisselend en uitdagend.” Ze ziet haar werk dan ook als een puzzel. “Je kijkt naar stalsystemen, geur- en fijnstofberekeningen en rapporten van onderzoeksinstellingen. Je moet begrijpen hoe het technisch werkt en hoe het past binnen de regels.” Juist dat uitzoeken geeft haar energie. “Je hebt een bedrijfsplan, een omgeving en wetgeving. Hoe past dat bij elkaar? Dat vind ik leuk om te ontrafelen.” Ze sluit aan bij een aanvraag op het moment dat er aan een plan vaak nog aspecten kunnen veranderen. “Dan kijk je samen met ondernemers en adviseurs naar wat er mogelijk is en hoe je een plan verder kunt brengen.” Die combinatie van duidelijkheid geven en, waar mogelijk, meedenken maakt het werk voor haar waardevol.

Techniek en mensenwerk

De afwisseling tussen inhoud en contact past goed bij haar. “Ik werk veel samen met adviseurs, ondernemers en collega’s. Ik moet technische informatie kunnen doorgronden, maar ook goed kunnen uitleggen.” Samenwerking speelt daarin een grote rol. “Ik werk veel met collega-vergunningverleners en specialisten en ga soms mee met toezichthouders op controle of bedrijfsbezoek. Dan zie ik hoe de regels in de praktijk uitpakken en hoe dat aansluit op mijn eigen werkzaamheden. Dat helpt om het geheel te blijven zien. Ik vind het belangrijk dat de plannen en praktijk goed op elkaar aansluiten.”

Werken bij een omgevingsdienst

Wat haar werk betekenis geeft, zit in de combinatie van concreet en maatschappelijk. “Je werkt aan plannen die je vaak binnen een jaar terugziet in de praktijk. Denk bijvoorbeeld aan een gebouwde stal waarvoor de vergunning een jaar eerder is verleend. Of juist een veehouderij die gestopt is om ruimte te maken voor natuur of woningbouw. Tegelijkertijd draag je bij aan een gezonde leefomgeving.” Dat laatste is voor Maaike extra waardevol. “Een gezonde en schone leefomgeving is voor iedereen belangrijk. Doordat ik zelf in de Gelderse vallei woon blijft dit doel voor mij heel concreet.”

Volgens Maaike is nieuwsgierigheid belangrijk in het werk. “Je moet het leuk vinden om dingen uit te zoeken en te begrijpen. Je leert veel, je werkt aan echte vraagstukken en geen dag is hetzelfde. Dat maakt dat je je blijft ontwikkelen in het werk.”

Lees meer ervaringen

Renato | vergunningverlener

“Mijn werk is idealistisch, omdat het op termijn bijdraagt aan een betere leefomgeving.” Als vergunningverlener werkt Renato aan nieuwe technieken waar nog geen wetten en regels voor bestaan, zoals nog te realiseren waterstoffabrieken adviseren en oprichtingsvergunningen verlenen voor innovaties.

Fatima | coördinator team vergunningen

“Naast het borgen van de inhoudelijke kwaliteit van ons werk, ben ik ook bezig met het binden en boeien van medewerkers. Wat doe jij iedere dag precies? En waarom? Dat interesseert mij” Als coördinator vergunningen werkt Fatima aan inhoud en samen met haar team.

Fabian | toezichthouder

“Samenwerken met specialisten, sparren met collega’s en dan naar buiten om de situatie in de praktijk te zien, dat maakt dit werk voor mij ideaal.” Als toezichthouder gaat Fabian op pad om ervoor te zorgen dat het milieu en de leefomgeving worden beschermd.

Actuele vacatures

Als Toezichthouder asbest houd je toezicht op sloopwerkzaamheden en asbestsaneringen, controleer je naleving van wet- en regelgeving, handel je meldingen en klachten af en werk je samen met partners om impact te maken op de leefomgeving.

  • Tiel

  • HBO

  • 24-36 uur

Wil jij leidinggeven aan professionals die iedere dag werken aan een schone, veilige en gezonde leefomgeving? Ben jij een ervaren teamleider die duidelijkheid biedt, vertrouwen geeft én goed aanvoelt wat er binnen een team speelt? En vind je het belangrijk dat mensen met plezier en op een professionele manier hun werk doen? Dan komen we graag met jou in contact.

  • Doetinchem

  • HBO, WO

  • 36 uur

vergunningaanvragen op het gebied van bouwen en ruimtelijke ordening.Je hebt affiniteit met de inhoudelijke thema’s binnen bouwen, ruimtelijke ordening en de Omgevingswet om richting te geven aan het team. Je maakt resultaatafspraken en creëert de randvoorwaarden om deze te realiseren. Daarbij kijk je over vakgebieden heen en draag je bij aan de ontwikkeling en optimalisering van de organisatie.Samen met de andere teammanagers en de directie geef je vorm aan integraal management en de strategische ontwikkeling van ODR. Je houdt koers in een organisatie die volop in beweging is en neemt actief deel aan organisatiebrede projecten.In deze functie:geef je leiding aan team Toetsing Bouw en RO en zorg je voor duidelijke kaders, prioriteiten en richting;werk je samen met het team aan teamdoelen en teamplannen en stimuleer je eigenaarschap en initiatief;ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit, continuïteit en verdere ontwikkeling van de werkzaamheden binnen het team;stimuleer je innovatie en verbetering van processen, systemen en samenwerking;ben je verantwoordelijk voor alle HR-taken, zoals het voeren van HR-gesprekken, coaching van medewerkers, begeleiding bij functioneren en verzuim, werving en selectie. Je haalt hierbij, indien nodig, informatie op bij de directeuren;ben je financieel verantwoordelijk en beheer je het budget van het team;vertaal je organisatiedoelstellingen naar concrete acties binnen het team;bevorder je samenwerking binnen ODR en met externe partners;neem je samen met de directie en andere teammanagers deel aan het managementteam (MT). Copilot said: Als Teammanager Toetsing Bouw en RO geef je leiding, stimuleer je samenwerking, kwaliteit, innovatie en ontwikkeling, vertaal je organisatiedoelen naar acties en draag je bij aan/impact maken op de leefomgeving/organisatie.

  • Tiel

  • HBO

  • 36 uur