Fabian | toezichthouder

Om afval en de bedrijven die het verwerken. Om regels, de toekomst en de natuur die we versterken.

Fabian werkt in het team provinciaal toezicht bij Omgevingsdienst Regio Arnhem (ODRA). Geen dag is voor hem hetzelfde. “De ene dag loop ik over een stortplaats, de volgende dag verdiep ik me in een vergunning of overleg ik met collega’s over zeer zorgwekkende stoffen,” vertelt Fabian. Die afwisseling tussen binnen en buiten zijn maakt het werk dynamisch en uitdagend. “Samenwerken met specialisten, sparren met collega’s en dan naar buiten om de situatie in de praktijk te zien, dat maakt dit werk voor mij ideaal.”

De top van de afvalberg

Net als veel van zijn collega’s krijgt Fabian volop ruimte om zich te ontwikkelen. “Mijn ambitie is om te groeien in het toezicht op IPPC-bedrijven en andere complexe organisaties,” legt hij uit. “Ik heb het gevoel dat ik de top van de berg aan het bereiken ben, maar er is altijd meer te leren.” Op dit moment ligt zijn focus op afvalverwerking en compostering, maar in de toekomst wil hij misschien wel richting papierverwerking. “Daar wil ik naartoe werken, want dat lijkt me interessant. Hier bij ODRA krijg je de kans om echt te specialiseren in wat je interesseert.”

Dit is een ideale baan als je meer wil zien en ervaren in je omgeving.

Communicatieve skills

Als toezichthouder heeft Fabian veel te maken met omwonenden die klachten of meldingen hebben. Over bijvoorbeeld geuroverlast of geluid. “Hoe het contact met de bewoners is, hangt af van de situatie,” legt hij uit. “Soms kun je ze helpen, soms niet. Dat is afhankelijk van de vergunningen.” Toch is luisteren en begrip tonen altijd belangrijk. “Het gaat erom dat je goed luistert, je woorden zorgvuldig kiest, en dat je de juiste informatie verzamelt. Vaak kom je er samen dan wel uit.”

Een jonge, energieke werkomgeving

Over werken bij de omgevingsdienst zegt Fabian: “Veel mensen denken dat het hier een ouderwetse ambtenarenclub is, maar dat is helemaal niet zo. Er werken hier veel jonge, energieke mensen.” Hij prijst de samenwerking tussen jong en oud. “Oudere collega’s leren ons de kneepjes van het vak, en wij brengen nieuwe ideeën in. Dat is een mooie wisselwerking. Jongeren hebben de toekomst en die krijgen hier alle ruimte.”

Maatschappelijke impact

Werken bij ODRA betekent ook bijdragen aan grote maatschappelijke opgaven, zoals de energietransitie en duurzaamheid. “Veel jonge mensen zijn daardoor getriggerd,” zegt Fabian. Maar tegelijkertijd benadrukt hij dat het werk van de omgevingsdienst vooral gaat over het uitvoeren van de wet. “We voeren beleid uit en daar is niet altijd invloed op. Toch komt er zinvolle input van de werkvloer, ook al kun je het niet altijd naar ieders wens maken.”

Waarom werken bij ODRA?

“De dynamiek, het contact met mensen en de ontwikkelingsmogelijkheden,” vat Fabian samen. “Het werk is uitdagend, je kunt je blijven ontwikkelen, en je hebt echt het gevoel dat je bijdraagt aan een betere leefomgeving.”