Spring naar content

Om elke dag iets nieuws te ontdekken. Om juridische puzzels op te lossen en te checken.

“Het leukste aan mijn werk? Dat ik nooit weet wat de dag brengt. De ene keer behandel ik een Woo-verzoek, de andere keer zoek ik een oplossing voor geurhinder bij een restaurant. Die afwisseling maakt dat ik elke ochtend met plezier naar Arnhem reis.” Al twee jaar werkt Laura als jurist milieu bij Omgevingsdienst Groene Metropool (ODGM). Vanuit Nijmegen pakt ze de trein, loopt vanaf Arnhem Centraal naar kantoor en begint de dag met een ‘goedemorgen’ en haar mailbox. Daarna is het afwachten wat er op haar bureau ligt. “Geen dag is hetzelfde, en dat past perfect bij mij.”

Van Woo-verzoeken tot geurhinder

Laura behandelt handhavingsverzoeken en juridische besluiten. Toch zijn er onderwerpen die haar extra aanspreken: geur-, licht- en geluidsoverlast. “Neem een restaurant dat al jaren hetzelfde doet, maar waar nu nieuwe woningen omheen zijn gebouwd. Bewoners ervaren overlast, terwijl de ondernemer juist denkt: ik doe niets nieuws. Beide kanten hebben gelijk. Ik vind het leuk om te zoeken naar een oplossing waar iedereen zich in kan vinden.”

Samenwerking is daarbij onmisbaar. “De toezichthouder heeft het eerste contact met de ondernemer en weet precies wat er speelt. Samen bepalen we of een formeel handhavingstraject nodig is of dat we het op een andere manier kunnen oplossen. Het is zoveel leuker als je het samen doet.”

Leren door te doen

Toen ze begon, kende Laura de wereld van de omgevingsdiensten nauwelijks. “Ik had nog nooit van een omgevingsdienst gehoord,” lacht ze. “Maar ik wist wel dat ik iets met klimaat en milieu wilde doen. Dit werk kwam toevallig op mijn pad, en ik dacht: dit is interessant.”

In korte tijd bouwde ze kennis op met cursussen over de Wet open overheid, handhavingsverzoeken en de Omgevingswet. “Voor mij was die wet juist een voordeel. Iedereen begon met een schone lei. Geen oude gewoonten, maar samen opnieuw starten. Dat voelde voor mij als junior heel prettig.”

Passie en plezier in het team

Wat Laura meteen opviel, is de gedrevenheid van collega’s. “Veel mensen hier hebben echt passie voor hun vak. Als ze zich in een thema verdiepen, kunnen ze daar ontzettend veel mee betekenen voor de leefomgeving. Erg mooi om te zien.” Daarnaast is er ruimte voor gezelligheid. “We hebben Jong ODGM, speciaal voor collega’s tot 35 jaar. Het is superfijn om jonge mensen om je heen te hebben die dezelfde vragen hebben en bij wie je terecht kunt. Tegelijkertijd leer ik juist veel van ervaren collega’s. Die balans vind ik heel waardevol.”

Een relaxte werkgever

ODGM biedt volgens Laura veel vrijheid en vertrouwen. “Ik kan mijn werk goed combineren met mijn privéleven en krijg veel verantwoordelijkheid. Bovendien is er veel aandacht voor mentale gezondheid. Het voelt echt als een relaxte werkgever.”

Waarom werken bij een omgevingsdienst?

“Je leert hier zóveel, je kunt alle kanten op en je werkt met leuke collega’s. En je draagt direct bij aan een betere leefomgeving. Voor mij is dat een hele mooie combinatie.”

Lees meer ervaringen

Renato | vergunningverlener

“Mijn werk is idealistisch, omdat het op termijn bijdraagt aan een betere leefomgeving.” Als vergunningverlener werkt Renato aan nieuwe technieken waar nog geen wetten en regels voor bestaan, zoals nog te realiseren waterstoffabrieken adviseren en oprichtingsvergunningen verlenen voor innovaties.

Fatima | coördinator team vergunningen

“Naast het borgen van de inhoudelijke kwaliteit van ons werk, ben ik ook bezig met het binden en boeien van medewerkers. Wat doe jij iedere dag precies? En waarom? Dat interesseert mij” Als coördinator vergunningen werkt Fatima aan inhoud en samen met haar team.

Fabian | toezichthouder

“Samenwerken met specialisten, sparren met collega’s en dan naar buiten om de situatie in de praktijk te zien, dat maakt dit werk voor mij ideaal.” Als toezichthouder gaat Fabian op pad om ervoor te zorgen dat het milieu en de leefomgeving worden beschermd.

Actuele vacatures

Als Toezichthouder asbest houd je toezicht op sloopwerkzaamheden en asbestsaneringen, controleer je naleving van wet- en regelgeving, handel je meldingen en klachten af en werk je samen met partners om impact te maken op de leefomgeving.

  • Tiel

  • HBO

  • 24-36 uur

Wil jij leidinggeven aan professionals die iedere dag werken aan een schone, veilige en gezonde leefomgeving? Ben jij een ervaren teamleider die duidelijkheid biedt, vertrouwen geeft én goed aanvoelt wat er binnen een team speelt? En vind je het belangrijk dat mensen met plezier en op een professionele manier hun werk doen? Dan komen we graag met jou in contact.

  • Doetinchem

  • HBO, WO

  • 36 uur

vergunningaanvragen op het gebied van bouwen en ruimtelijke ordening.Je hebt affiniteit met de inhoudelijke thema’s binnen bouwen, ruimtelijke ordening en de Omgevingswet om richting te geven aan het team. Je maakt resultaatafspraken en creëert de randvoorwaarden om deze te realiseren. Daarbij kijk je over vakgebieden heen en draag je bij aan de ontwikkeling en optimalisering van de organisatie.Samen met de andere teammanagers en de directie geef je vorm aan integraal management en de strategische ontwikkeling van ODR. Je houdt koers in een organisatie die volop in beweging is en neemt actief deel aan organisatiebrede projecten.In deze functie:geef je leiding aan team Toetsing Bouw en RO en zorg je voor duidelijke kaders, prioriteiten en richting;werk je samen met het team aan teamdoelen en teamplannen en stimuleer je eigenaarschap en initiatief;ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit, continuïteit en verdere ontwikkeling van de werkzaamheden binnen het team;stimuleer je innovatie en verbetering van processen, systemen en samenwerking;ben je verantwoordelijk voor alle HR-taken, zoals het voeren van HR-gesprekken, coaching van medewerkers, begeleiding bij functioneren en verzuim, werving en selectie. Je haalt hierbij, indien nodig, informatie op bij de directeuren;ben je financieel verantwoordelijk en beheer je het budget van het team;vertaal je organisatiedoelstellingen naar concrete acties binnen het team;bevorder je samenwerking binnen ODR en met externe partners;neem je samen met de directie en andere teammanagers deel aan het managementteam (MT). Copilot said: Als Teammanager Toetsing Bouw en RO geef je leiding, stimuleer je samenwerking, kwaliteit, innovatie en ontwikkeling, vertaal je organisatiedoelen naar acties en draag je bij aan/impact maken op de leefomgeving/organisatie.

  • Tiel

  • HBO

  • 36 uur