Vergunningverlener milieu A (industrieel)

Bij Omgevingsdienst Rivierenland zet je je in voor een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving. Je werkt in een open en fijne sfeer. Soms ben je thuis aan het werk, soms op kantoor. Je krijgt de kans om te groeien en nieuwe dingen te leren. Collega’s zijn betrokken en denken graag met je mee. Met jouw werk maak je échte maatschappelijke impact en bouw je aan je eigen toekomst. Niet omdat het moet, maar omdat jij het verschil wílt maken.

Jouw bijdrage aan de leefomgeving

Als vergunningverlener milieu behandel je milieu-aanvragen, beoordeel je meldingen en adviseer je bij uiteenlopende vraagstukken op milieugebied. Je denkt mee met aanvragers en zoekt naar passende oplossingen, waarbij maatwerk vaak nodig is. Je bezoekt regelmatig bedrijven voor vooroverleggen en opleveringscontroles.

Je krijgt te maken met actuele ontwikkelingen zoals het stikstofdossier, flora- en fauna-aspecten, duurzaamheid, circulaire economie, PFAS, ZZS en de Omgevingswet. Je overlegt met collega’s, bedrijven, inwoners, gemeenten en ketenpartners en levert een actieve bijdrage aan interne werkgroepen en externe overleggen. Daarnaast adviseer en informeer je betrokken partijen over procedures, maatregelen en geldende wet- en regelgeving.

Jouw werk in beeld

Je start de dag met het beoordelen van je werkvoorraad en stelt prioriteiten. Politiek gevoelige dossiers stem je af met de gemeente, de regisseur en de accountmanager. Je bent zelf casemanager en verantwoordelijk voor de voortgang van je dossiers en bepaalt grotendeels je eigen agenda. Je neemt deel aan vak- en teamoverleggen en vertegenwoordigt de ODR waar nodig bij bezwaar- en beroepscommissies. Aan het einde van de dag werk je je administratie bij in het systeem.

Waarmee jij het verschil maakt

Je hebt een scherp oog voor verschillende belangen en weet deze goed te wegen. Met jouw kennis van wet- en regelgeving denk je oplossingsgericht mee en draag je waar nodig alternatieven aan. Je communiceert helder, bent overtuigend en denkt in kansen.

Daarnaast ben je:

• klant- en resultaatgericht
• flexibel en samenwerkingsgericht
• besluitvaardig, daadkrachtig en gedreven

Wat je ook nodig hebt

• Hbo werk- en denkniveau met een opleiding in de richting van bijvoorbeeld Milieukunde, Chemische Technologie, Technische Milieukunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het milieudomein;
• Eervaring met omgevingsvergunningen (industrieel);
• Ervaring met politiek-bestuurlijke gevoeligheden;
• Affiniteit met dienstverlening en advies;
• Rijbewijs B

Je bent een inhoudelijk sterke professional met een goed ontwikkeld gevoel voor maatschappelijke, bestuurlijke en politieke verhoudingen binnen een publieke organisatie.

Wat je krijgt voor jouw rol

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.777,- en maximaal € 5.554 ,- op basis van een 36-urige werkweek conform schaal 10 van de Cao SGO. Als je nog niet voldoet aan de gestelde functie-eisen dan is er sprake van een aanloopschaal. Voor de functietitel Vergunningverlener milieu A geldt de normfunctie Vergunningverlener milieu volgens HR-21.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om werken op kantoor af te wisselen met thuiswerken. We verwachten daarbij wel dat je minimaal twee dagen per week op ons kantoor in Tiel aanwezig bent;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder diversiteitsverlof, zodat jij je eigen feestdag kunt kiezen;
• Een vergoeding voor je reiskosten van €0,25 per kilometer;
• Een goede pensioenvoorziening bij het ABP;
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Aandacht voor vitaliteit, waaronder stoelmassages en diverse workshops gericht op duurzame inzetbaarheid en een gezonde, vitale manier van werken;
• Gratis fruit op het werk;
• Een werklaptop en –telefoon;
• Een werkplek op loopafstand van het station en de mogelijkheid om gratis voor de deur te parkeren.

De organisatie

Wij zijn Omgevingsdienst Rivierenland. Een organisatie die staat voor een fijne, veilige en duurzame leefomgeving. Een organisatie voor de toekomst. Een organisatie met impact. Dat doen we door het verlenen van vergunningen, het uitvoeren van controles en het houden van toezicht op milieu- en bouwzaken. Waar nodig handhaven we. We adviseren ook gemeenten en behandelen juridische vraagstukken. Kortom, we zien erop toe dat bedrijven en inwoners zorgvuldig omgaan met hun leefomgeving. Alles met het oog op het beschermen en verbeteren van regio Rivierenland.

Jouw team

Jij maakt onderdeel uit van het team Vergunningverlening Milieu. Binnen dit team werk je samen met enthousiaste en behulpzame collega’s. Je krijgt veel vrijheid in de manier waarop je je werk uitvoert en kunt rekenen op een prettige en collegiale werksfeer, waarin ook ruimte is voor humor. Het team bestaat uit ongeveer 15 medewerkers, waarvan circa 7 met de specialisatie industrieel. Een deel van de collega’s is al langere tijd werkzaam bij ODR.

Word jij onze nieuwe impactmaker?

Bij ODR maken wij ruimte voor groei, voor kennis, voor jou. We geloven in jouw ideeën, jouw talent en jouw blik op morgen. Want als jij beweegt, beweegt de regio mee. Word jij onze nieuwe vergunningverlener? Solliciteer dan nu en maak hét verschil in onze regio Rivierenland. 

Vragen over de functie?

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Hermen van Dalen, teammanager Vergunningverlening Milieu, beantwoordt deze graag via h.vandalen@odrivierenland.nl of 06‑46849688. Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Neem dan contact op met recruitment via vacatures@odrivierenland.nl.

Groei binnen de organisatie

Binnen onze organisatie hechten we veel waarde aan groei. Daarom nodigen we altijd eerst interne medewerkers uit voor een kennismakingsgesprek. Als de interne kandidaten even geschikt zijn als externe kandidaten, krijgen zij voorrang. Heb je interesse en werk je al bij ons? Geef dit dan aan bij je sollicitatie. Wij nemen eerst contact met je op voordat we verdergaan met de externe procedure.

Diversiteit en inclusie

Diversiteit en een inclusieve werkomgeving zijn voor ons essentieel, zodat iedereen zichzelf kan zijn. Wat telt, is jouw drive om impact te maken! Wel belangrijk: je spreekt, schrijft en leest goed Nederlands, zodat we samen écht het verschil kunnen maken.

Sollicitatieprocedure

 Tijdens de selectie maak je kennis met verschillende collega’s uit het team. Om een goed beeld te krijgen van jouw aanpak en denkwijze kan een casus onderdeel zijn van de procedure.  Deze vacature heeft geen vaste sluitingsdatum. Zodra je solliciteert, laten we je zo snel mogelijk weten of we samen doorgaan naar het eerste gesprek. We sluiten de vacature zodra we voldoende geschikte kandidaten hebben gevonden. Ben je enthousiast? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton op deze pagina.

Het proces: van selectie tot onboarding

• Selectie: Tijdens de selectie bekijken we jouw cv en motivatie om te zien of je bij de functie past.
• Eerste gesprek: In ons eerste gesprek leren we je kennen en hebben we het over jouw drijfveren en ervaring.
• Tweede gesprek: Hebben we na ons gesprek nog vragen? Dan volgt er een tweede gesprek.
• Arbeidsvoorwaardengesprek: In het arbeidsvoorwaardengesprek stemmen we samen alle voorwaarden af.
• Onboarding: Nadat jouw contract is ondertekend, is het tijd voor een warm welkom en goede start in onze organisatie.

Wil je deze vacature delen met iemand uit je netwerk? Heel graag! Maar we willen geen aanbiedingen van bedrijven die hun diensten willen verkopen.