Vergunningverlener Milieu

Elke melding of vergunningsaanvraag is bij jou als medior vergunningverlener milieu in deskundige handen. Je neemt verantwoordelijkheid voor het proces, duikt in de aanvragen, weegt belangen en regelgeving af en komt vervolgens met een helder en uitvoerbaar antwoord. Zo lever jij een belangrijke bijdrage aan onze leefomgeving.

24-36 uur per week | schaal 9, max. € 5.033,- | Reageer vóór 21 maart 2026

Wat ga je doen?

Als medior vergunningverlener milieu industrieel ben je verantwoordelijk voor het afhandelen van informatieplichten, milieumeldingen en (eenvoudige) vergunningaanvragen van industriële bedrijven. Je stelt waar nodig maatwerkbesluiten op en zorgt voor een kwalitatief goede en tijdige afhandeling van milieumeldingen en aanvragen voor omgevingsvergunningen milieu.

Dit doe je ook:

• Je verzamelt de bijdragen van vakspecialisten en (externe) adviseurs en gebruikt die voor de afhandeling van meldingen en aanvragen.
• Je stuurt op voortgang en concrete resultaten en signaleert tijdig knelpunten.
• Je werkt (deels) aan het actualiseren van vergunningen in projectmatige vorm en draagt actief bij aan het groepsresultaat en het delen van kennis.
• Je ontwikkelt en onderhoudt een relevant relatienetwerk, zodat je landelijke en lokale ontwikkelingen op het gebied van vergunningverlening tijdig kunt signaleren.

Wie zoeken wij?

Je kunt je goed inleven in de aanvrager en andere betrokkenen en houdt daarbij het overzicht over je dossiers. Je voert strak regie op je zaken en ziet het op tijd als maatwerk nodig is. Zo nodig, schakel je op het juiste moment een (senior) collega of specialist in.

Verder heb je:

• minimaal hbo-werk- en -denkniveau (bijvoorbeeld milieukunde);
• ten minste 2 jaar ervaring als vergunningverlener op het terrein van VTH-milieu en de omgevingswet. 

En ben je:

• communicatief vaardig;
• proactief en resultaatgericht;
• analytisch en accuraat.

Wat bieden we jou?

• Afhankelijk van je opleiding en ervaring ontvang je een salaris van maximaal €5.033, – bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (functieschaal 9).
• Een individueel keuzebudget (17,05% van het salaris).
• Volop ruimte voor ontwikkeling en groei.
• De mogelijkheid om in te stappen op een kennis ontwikkeltraject binnen de medior groep, waarmee je kunt doorgroeien naar zelfstandig vergunningverlener.
• De mogelijkheid om deels thuis te werken.

Wie zijn wij?

Bij Omgevingsdienst Veluwe zetten we ons met ruim 150 collega’s vol passie in voor een veilige, duurzame en gezonde leefomgeving voor inwoners en bedrijven. We zijn een robuuste, dynamische en groeiende omgevingsdienst en werken vanuit onze locaties in Apeldoorn en Harderwijk in samenwerking met twaalf Veluwse gemeenten en de provincie Gelderland.

Afdeling Vergunningen en Bodem
Je komt te werken op de afdeling Vergunningen en Bodem in Team Vergunningen. Dit team bestaat uit ongeveer 12 collega’s en behandelt informatieplichten, meldingen en vergunningaanvragen voor bedrijfsmatige activiteiten en adviseert over ruimtelijke plannen bij bedrijfsactiviteiten.​ Binnen het Team Vergunningen is ruime kennis en ervaring aanwezig voor het kunnen oppakken van alle taken.

Solliciteren

Ben je enthousiast over deze functie? Solliciteer dan vóór 21 maart via de sollicitatieknop. Je cv en motivatie kun je richten aan Martin van der Meirsch, manager afdeling Vergunningen & Bodem

Heb je nog vragen? 

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Martin van der Meirsch, manager afdeling Vergunningen & Bodem. Hij is bereikbaar via het algemene telefoonnummer van Omgevingsdienst Veluwe: (055) 580 17 05.

Voor meer informatie over de werving- en selectieprocedure kun je terecht bij Pepijn Peters, HR-adviseur, p.peters@ovij.nl.

Wanneer zijn de gesprekken? 

Wij streven ernaar om alle gesprekken kort na 20 maart 2026 in te plannen op het kantoor in Apeldoorn om voor eind maart de selectieprocedure te kunnen afronden

Let op: In verband met het digitale wervingsproces via Werken In Gelderland kunnen we na de sluitingsdatum binnengekomen reacties of via een andere weg ingediende sollicitaties niet meenemen in de procedure.

Wil je deze vacature delen met iemand uit je netwerk? Heel graag! Maar we hebben geen belangstelling voor acquisitie.