Toezichthouder Milieu C

Bij Omgevingsdienst Rivierenland zet je je in voor een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving. Je werkt in een open en fijne sfeer. Soms ben je thuis aan het werk, soms op kantoor. Je krijgt de kans om te groeien en nieuwe dingen te leren. Collega’s zijn betrokken en denken graag met je mee. Met jouw werk maak je échte maatschappelijke impact en bouw je aan je eigen toekomst. Niet omdat het moet, maar omdat jij het verschil wílt maken.

Jouw bijdrage op de leefomgeving

In jouw rol als milieu inspecteur zorg je ervoor dat bedrijven zich aan de milieuregels houden. Je voert zelfstandig milieucontroles uit bij bedrijven in klasse II en III en legt jouw bevindingen vast in duidelijke controlerapporten en brieven. Je werkt nauw samen met juridische collega’s: je adviseert hen bij handhavingszaken en bij bezwaar- en beroepsprocedures. Ook pak je klachten en meldingen op en zorg je dat deze zorgvuldig en professioneel worden afgehandeld. Zo draag je elke dag bij aan een veilige en duurzame leefomgeving.

• Je communiceert open en weet duidelijk aan overtreders uit te leggen waarom een bepaalde stap nodig is.
• Je verricht andere werkzaamheden die passen bij de aard en zwaarte van de functie, zoals energiecontroles, de milieu-incidentendienst, geluidscontroles, vuurwerkcontroles en ruimtelijk toezicht.
• Je werkt samen met je collega’s aan een goed eindresultaat.

Jouw werk in beeld

Benieuwd naar een kijkje in het werk als startende milieu inspecteur? Een collega vertelt het volgende:

“Als startende Milieu Inspecteur leer je elke dag iets nieuws. Je bezoekt bedrijven om te kijken of zij zich houden aan de milieuregels. In het begin vaak samen met een ervaren collega, zodat je stap voor stap het vak leert. Krijgen jullie een melding of klacht binnen? 

Dan ga je mee op onderzoek: samen bekijken jullie de situatie ter plekke en spreken jullie met de betrokkenen. Je zult ontdekken dat toezicht houden veel meer is dan alleen controleren. Je leert hoe je ondernemers kan uitleggen wat de regels betekenen en hoe zij duurzamer kunnen werken.”

Waarmee jij het verschil maakt

• Je werkt prettig samen en bent een betrouwbare collega;
• Neemt je verantwoordelijkheid voor je eigen taken en beslissingen, waarbij je de gevolgen voor je handelen accepteert;
• Bent zowel schriftelijk als mondeling communicatief sterk, waardoor je op een duidelijke en respectvolle manier opkomt voor jouw mening en belangen, zonder anderen tekort te doen;
• Ook heb je geen tekort aan overtuigingskracht en weet je snel tot de kern van de zaak door te dringen;
• En werk je analytisch en gestructureerd met beschikking over bestuurlijke sensitiviteit.

Wat je ook nodig hebt

• Een relevante Hbo-opleiding;
• En een rijbewijs B.

Wat je krijgt voor jouw rol

• Een salaris tussen de €3.524,- en €5.033,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. Als je nog niet voldoet aan de gestelde functie-eisen dan is er sprake van een aanloopschaal
• Een IKB dat 17,05% van je brutosalaris is
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om werken op kantoor af te wisselen met thuiswerken
• Een vergoeding voor je reiskosten van €0,23 per kilometer als je met de auto komt en € 0,11 per kilometer als je met de fiets naar kantoor komt.
• Een goede pensioenvoorziening bij het ABP
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
• Een werklaptop en -telefoon
• Een werkplek op loopafstand van het station en de mogelijkheid om gratis voor de deur te parkeren

De organisatie

Wij zijn Omgevingsdienst Rivierenland. Een organisatie die staat voor een fijne, veilige en duurzame leefomgeving. Een organisatie voor de toekomst. Een organisatie met impact. Dat doen we door het verlenen van vergunningen, het uitvoeren van controles en het houden van toezicht op milieu- en bouwzaken. Waar nodig handhaven we. We adviseren ook gemeenten en behandelen juridische vraagstukken. Kortom, we zien erop toe dat bedrijven en inwoners zorgvuldig omgaan met hun leefomgeving. Alles met het oog op het beschermen en verbeteren van regio Rivierenland.

Jouw team

Binnen het team Toezicht Milieu werk je samen met enthousiaste en behulpzame collega’s. Je krijgt veel vrijheid in hoe je je werk doet. Je kunt rekenen op een goede en gezellige werksfeer waar veel gelachen wordt. Je werkt in het team samen met ongeveer 25 collega’s. Het is een leuke groep van jong tot oud en van trainee tot senior. Samen doe je kennis op en stippel je jouw pad uit in het vakgebied van milieutoezicht. 

Word jij onze nieuwe impactmaker?

Bij ODR maken wij ruimte voor groei, voor kennis, voor jou. We geloven in jouw ideeën, jouw talent en jouw blik op morgen. Want als jij beweegt, beweegt de regio mee. Word jij onze nieuwe Toezichthouder Milieu? Solliciteer dan nu en maak hét verschil in onze regio met jouw werk Reageer gelijk want we nodigen je dan ook uit voor een gesprek. Zodra de functie is ingevuld sluiten we de vacature.

Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Mark van Osch. Hij kan jou meer vertellen. Je kan hem bereiken via:

Telefoonnummer: 0646849721

E-mailadres: M.vanOsch@ODRivierenland.nl

Heb je nog vragen over de procedure? Stuur een e-mail naar onze recruiter via vacatures@odrivierenland.nl

Groei binnen de organisatie

Binnen onze organisatie hechten we veel waarde aan groei. Daarom nodigen we altijd eerst interne medewerkers uit voor een kennismakingsgesprek. Als de interne kandidaten even geschikt zijn als externe kandidaten, krijgen zij voorrang. Heb je interesse en werk je al bij ons? Geef dit dan aan bij je sollicitatie. Wij nemen eerst contact met je op voordat we verdergaan met de externe procedure.

Diversiteit en inclusie

Diversiteit en een inclusieve werkomgeving zijn voor ons essentieel, zodat iedereen zichzelf kan zijn. Wat telt, is jouw drive om impact te maken! Wel belangrijk: je spreekt, schrijft en leest goed Nederlands, zodat we samen écht het verschil kunnen maken.

Het proces: van selectie tot onboarding

• Selectie: Tijdens de selectie bekijken we jouw cv en motivatie om te zien of je bij de functie past.
• Eerste gesprek: In ons eerste gesprek leren we je kennen en hebben we het over jouw drijfveren en ervaring.
• Tweede gesprek: Hebben we na ons gesprek nog vragen? Dan volgt er een tweede gesprek.
• Arbeidsvoorwaardengesprek: In het arbeidsvoorwaardengesprek stemmen we samen alle voorwaarden af.
• Onboarding: Nadat jouw contract is ondertekend, is het tijd voor een warm welkom en goede start in onze organisatie.

Wil je deze vacature delen met iemand uit je netwerk? Heel graag! Maar we willen geen aanbiedingen van bedrijven die hun diensten willen verkopen.