Toezichthouder Milieu agragrisch A/B

Bij Omgevingsdienst Rivierenland zet je je in voor een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving. Je werkt in een open en fijne sfeer. Soms ben je thuis aan het werk, soms op kantoor. Je krijgt de kans om te groeien en nieuwe dingen te leren. Collega’s zijn betrokken en denken graag met je mee. Met jouw werk maak je échte maatschappelijke impact en bouw je aan je eigen toekomst. Niet omdat het moet, maar omdat jij het verschil wílt maken.

Jouw bijdrage aan de leefomgeving

Als Toezichthouder Milieu Agrarisch draag je direct bij aan een veilige, schone en toekomstbestendige leefomgeving in Rivierenland. Je werkt aan toezicht op agrarische bedrijven, adviseert over milieuverantwoord werken en signaleert risico’s voordat ze werkelijkheid worden. In een veelzijdige rol combineer je veldwerk met inhoudelijke analyses en werk je nauw samen met collega’s, ketenpartners en gemeenten. Je zet jouw expertise in om naleving te bevorderen en draagt bij aan de doorontwikkeling van ons toezicht en handhavingsbeleid. Zo maak jij elke dag zichtbaar impact.

Dit ga je doen:

• Je voert milieucontroles uit bij agrarische risicovolle bedrijven, aandachtsbedrijven en gemeentelijke complexe bedrijven.
• Je voert administratieve controles uit, waaronder het controleren van meet- en registratiesystemen.
• Je werkt samen met ketentoezichthouders om agrarische milieuketens te doorgronden en risico’s te identificeren.
• Je stelt toezicht- en brancheplannen op en levert input voor de ontwikkeling van handhavingsbeleid.
• Je ondersteunt collega’s door een coachende rol te vervullen en fungeert als trekker van thema’s en focuspunten.
• Je bespreekt bevindingen helder met overtreders, stelt controlerapporten op en adviseert juridische collega’s waar nodig.
• Je neemt deel aan regionale en landelijke overleggen en bent daarbij een stevige gesprekspartner die ontwikkelingen duidt en vertaalt naar de praktijk.

Waarmee jij het verschil maakt

• Je vertaalt wet- en regelgeving effectief naar de praktijk en analyseert complexe situaties zorgvuldig
• Je communiceert helder en professioneel, ook bij minder prettig nieuws
• Je blijft gericht op samenwerking, resultaat en het afwegen van belangen
• Je toont politieke en bestuurlijke sensitiviteit, weegt belangen af en weet anderen te overtuigen
• Je staat stevig in je schoenen en blijft kalm, oplossingsgericht en betrouwbaar wanneer het erop aankomt.

Wat je ook nodig hebt

• Een relevante afgeronde hbo‑opleiding of mbo met EVC, passend binnen kwaliteitscriteria agrarisch klasse I, II en III.
• Bij voorkeur minimaal 5 jaar werkervaring binnen agrarisch toezicht volgens deze kwaliteitscriteria.
• Didactische vaardigheden en het vermogen om collega’s te coachen of te begeleiden.
• Bereidheid om incidenteel in de avond, nacht of het weekend te werken wanneer dat nodig is.
• Het vermogen om snel tot de kern van een vraagstuk te komen en beslissingen goed te onderbouwen.
• Rijbewijs B.

Wat je krijgt voor jouw rol

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.777,- en maximaal € 5.947,- op basis van een 36-urige werkweek conform schaal 10-10a van de Cao SGO. Het salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring. Als je nog niet voldoet aan de gestelde functie-eisen dan kan er sprake zijn van een aanloopschaal met ontwikkelafspraken. Voor de functietitel Medewerker Toezicht en handhaving milieu B (functionele schaal 10) of Medewerker Toezicht en handhaving milieu A (functionele schaal 10A geldt de normfunctie Medewerker Ontwikkeling II of Medewerker beleidsuitvoering I volgens HR-21;
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om werken op kantoor af te wisselen met thuiswerken. We verwachten daarbij wel dat je minimaal twee dagen per week op ons kantoor in Tiel aanwezig bent;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder diversiteitsverlof, zodat jij je eigen feestdag kunt kiezen.
• Een vergoeding voor je reiskosten van €0,23 per kilometer;
• Een goede pensioenvoorziening bij het ABP;
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Gratis fruit op het werk;
• Een werklaptop en –telefoon;
• Een werkplek op loopafstand van het station en de mogelijkheid om gratis voor de deur te parkeren.

De organisatie

Wij zijn Omgevingsdienst Rivierenland. Een organisatie die staat voor een fijne, veilige en duurzame leefomgeving. Een organisatie voor de toekomst. Een organisatie met impact. Dat doen we door het verlenen van vergunningen, het uitvoeren van controles en het houden van toezicht op milieu- en bouwzaken. Waar nodig handhaven we. We adviseren ook gemeenten en behandelen juridische vraagstukken. Kortom, we zien erop toe dat bedrijven en inwoners zorgvuldig omgaan met hun leefomgeving. Alles met het oog op het beschermen en verbeteren van regio Rivierenland.

Jouw team

Binnen het team Toezicht Milieu werk je samen met enthousiaste en behulpzame collega’s. Je krijgt veel vrijheid in hoe je je werk doet. Je kunt rekenen op een goede en gezellige werksfeer waar veel gelachen wordt. Je werkt in het team samen met ongeveer 25 collega’s. Het is een diverse groep van jong tot oud en van trainee tot senior. Samen doe je kennis op en stippel je jouw pad uit in het vakgebied van milieutoezicht. 

Word jij onze nieuwe impactmaker?

Bij ODR maken wij ruimte voor groei, voor kennis, voor jou. We geloven in jouw ideeën, jouw talent en jouw blik op morgen. Want als jij beweegt, beweegt de regio mee. Word jij onze nieuwe milieu-inspecteur energiebesparing? Solliciteer dan nu en maak hét verschil in onze regio Rivierenland.

Vragen over de functie?

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature?  Mark van Osch, teamleider Toezicht milieu, beantwoordt graag jouw vragen via M.vanOsch@ODRivierenland.nl. Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Neem dan contact op met recruitment via vacatures@odrivierenland.nl. 

Groei binnen de organisatie

Binnen onze organisatie hechten we veel waarde aan groei. Daarom nodigen we altijd eerst interne medewerkers uit voor een kennismakingsgesprek. Als de interne kandidaten even geschikt zijn als externe kandidaten, krijgen zij voorrang. Heb je interesse en werk je al bij ons? Geef dit dan aan bij je sollicitatie. Wij nemen eerst contact met je op voordat we verdergaan met de externe procedure.

Diversiteit en inclusie

Diversiteit en een inclusieve werkomgeving zijn voor ons essentieel, zodat iedereen zichzelf kan zijn. Wat telt, is jouw drive om impact te maken! Wel belangrijk: je spreekt, schrijft en leest goed Nederlands, zodat we samen écht het verschil kunnen maken.

Sollicitatieprocedure 

Tijdens de selectie maak je kennis met verschillende collega’s uit het team. Om een goed beeld te krijgen van jouw aanpak en denkwijze kan een casus onderdeel zijn van de procedure. Omdat we blijven groeien, zijn we op zoek naar meerdere toezichthouders milieu agrarisch. Deze vacature heeft daarom geen vaste sluitingsdatum. Zodra je solliciteert, laten we je zo snel mogelijk weten of we samen doorgaan naar het eerste gesprek. We sluiten de vacature zodra we voldoende geschikte kandidaten hebben gevonden. Ben je enthousiast? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton op deze pagina.

Het proces: van selectie tot onboarding

• Selectie: Tijdens de selectie bekijken we jouw cv en motivatie om te zien of je bij de functie past.
• Eerste gesprek: In ons eerste gesprek leren we je kennen en hebben we het over jouw drijfveren en ervaring.
• Tweede gesprek: Hebben we na ons gesprek nog vragen? Dan volgt er een tweede gesprek.
• Arbeidsvoorwaardengesprek: In het arbeidsvoorwaardengesprek stemmen we samen alle voorwaarden af.
• Onboarding: Nadat jouw contract is ondertekend, is het tijd voor een warm welkom en goede start in onze organisatie.

Wil je deze vacature delen met iemand uit je netwerk? Heel graag! Maar we willen geen aanbiedingen van bedrijven die hun diensten willen verkopen.