Manager Toezicht en Handhaving (Bouw en Milieu)

Ben jij een enthousiaste en gedreven verbinder met ruime ervaring in VTH-processen en het aansturen van een team? Wil je een essentiële rol spelen in het waarborgen van een schone, veilige en duurzame leefomgeving? Solliciteer dan nu op onze vacature Manager Toezicht & Handhaving!

36 uur per week | Ede | max. €7.705 per maand

Wat ga je doen?

Als Manager Toezicht & Handhaving ben je verantwoordelijk voor het leiden, coördineren en verder ontwikkelen van een team van enthousiaste collega’s. Je stuurt een team aan van enthousiaste en betrokken collega’s en zorgt ervoor dat zij hun werkzaamheden optimaal kunnen uitvoeren.

Je verantwoordelijkheden zijn divers. Voorop staan de zorg voor je medewerkers en jullie gezamenlijke bijdrage aan een veilige en gezonde leefomgeving. Dat doe je door te sturen op teamresultaten, te zorgen voor een goede samenwerking en kwaliteit in het werk te bewaken. Je werkt nauw samen met andere afdelingen en externe partners om gezamenlijke doelen te bereiken. Ook ondersteun je medewerkers bij inhoudelijke overleggen met gemeentebestuurders, zodat zij goed voorbereid en met vertrouwen het gesprek aangaan.

Binnen OddV ligt de komende jaren een belangrijke focus op de doorontwikkeling naar een robuuste VTHA-uitvoering. Dit gebeurt via de programma’s Vallei Versterkt en Robuust Toezicht. Jij weet jouw team hierin actief te betrekken: je maakt helder wat de doelen zijn, waarom deze belangrijk zijn en wat dit betekent voor hun dagelijkse werk. Je maakt veranderingen bespreekbaar en zorgt er samen met het team voor dat nieuwe manieren van werken niet bij plannen blijven, maar zichtbaar worden in de dagelijkse praktijk.

Wie zijn wij?

Het Management Team (MT)

Ons Management Team is een hecht team van 6 collega’s, met een variatie aan karakters en persoonlijkheden, waardoor we elkaar aanvullen. Als onderdeel van dit MT draag je bij aan de koers en verdere ontwikkeling van de organisatie. Met jouw strategische visie lever je bijdragen aan actuele onderwerpen zoals risicogericht en data-gedreven werken, technologische innovatie en invoering van de Wet Kwaliteitsborging en de Omgevingswet. Je hebt daarbij een duidelijk doel voor ogen en draagt dit.

Team Toezicht & Handhaving

Binnen ons team werken zo’n 45 collega’s verdeeld over twee onderdelen: milieu- en bouwtoezicht. Toezicht Milieu telt ongeveer 25 collega’s, bij Toezicht Bouw zijn dat er zo’n 20. Jong en oud, ervaren en minder ervaren: we werken samen, pakken onze eigen verantwoordelijkheden op en helpen elkaar graag verder. Nieuwe collega’s maken we met plezier wegwijs in de organisatie. Het is een team met een goede werksfeer; we maken er samen wat van – met hard werken én veel gezelligheid.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden je een uitdagende en verantwoordelijke functie in een moderne, professionele organisatie die volop in beweging is en waar veel ruimte is voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Ook krijg je de kans om vanuit jouw rol als mt-lid bij te dragen aan een schone, veilige en duurzame leefomgeving in onze regio.

Daarnaast bieden wij jou…

• een goed salaris, dat recht doet aan jouw kennis en ervaring, volgens functieschaal 13 van de cao SGO (maximaal €7.705,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
• een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week;
• een Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% van je brutosalaris, dat je per maand opbouwt en kunt inzetten voor doelen die passen bij je levensfase en persoonlijke wensen;
• flexibele werktijden;
• een thuiswerk- en reiskostenvergoeding én een goede vergoeding van je dienstreiskilometers.

Wie zoeken wij?

Je bent een ervaren en inspirerende leider die in staat is om collega’s in hun kracht te zetten. Dit doe je onder andere door hun autonomie, kennis en flexibiliteit te stimuleren en de mens achter de medewerker te zien. Met natuurlijk gezag behoud je altijd het overzicht, waardoor je in staat bent om je team te coachen en tegelijkertijd gericht te sturen op resultaten. Je combineert deze eigenschappen met toegankelijkheid en benaderbaarheid en je staat klaar voor de medewerkers. Op cruciale momenten weet je daadkrachtig op te treden bij uitdagingen.

Inhoudelijke vakkennis is zeker een voordeel. Maar ook met een sterke affiniteit of ervaring in een vergelijkbare omgeving, gecombineerd met een flinke dosis nieuwsgierigheid en het vermogen om snel nieuwe zaken eigen te maken, kun je goed aansluiten.

Qua bedrijfsvoering ben je vertrouwd met cijfers en heb je het vermogen om naar het grotere geheel te kijken. Daarnaast beschik je over bestuurlijke sensitiviteit en begrijp je dat de realiteit op bestuurlijk niveau soms sterk kan verschillen met de dagelijkse gang van zaken.

Daarnaast heb je…

• een wo-werk- en -denkniveau (een relevante opleiding richting bijvoorbeeld milieukunde of bestuursrecht is een pré);
• ervaring in of kennis van het VTH(A)-domein is een pré;
• uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te schakelen op verschillende niveaus;
• analytisch en probleemoplossend vermogen.

Waar kom je werken?

Omgevingsdienst de Vallei zorgt voor een veilige, gezonde en duurzame omgeving waarin mensen goed kunnen wonen, werken, leven en recreëren. Dit doen we in opdracht van de gemeenten Barneveld, Ede, Nijkerk, Scherpenzeel, Wageningen en de provincie Gelderland. We voeren vergunning-, toezicht- en handhavingstaken uit op het gebied van milieu en bouwen en zetten ons op deze manier in voor de bescherming en verbetering van de leefomgeving. Dit doen we efficiënt en professioneel om de kosten voor de samenleving zo laag mogelijk te houden.

In ons moderne kantoor in Ede, dat midden in de bossen en op loopafstand van station Ede-Wageningen ligt, kun je zelf kiezen welke manier van werken bij jou past. Er zijn reguliere werkplekken beschikbaar, maar je kunt ook een stiltewerkplek opzoeken of werken vanuit ons werkcafé waar collega’s elkaar kunnen ontmoeten en samen werken. We werken gedeeltelijk thuis en, voor de binding met de collega’s, op kantoor. Ook organiseren we regelmatig activiteiten buiten het werk. Denk hierbij aan borrels, sportieve activiteiten en het jaarlijkse kerstfeest.

Werken bij OddV

Bij OddV werken 140 medewerkers, verdeeld over 4 afdelingen. De organisatie is overzichtelijk en voldoende groot om alle expertise in huis te hebben. Als je bij OddV werkt, werk je in een platte organisatie, dynamische omgeving met een professioneel en deskundig werkklimaat, met uitdagende opdrachten, uitstekende arbeidsvoorwaarden en ontplooiingskansen. Dienstverlenend, professioneel en in verbinding zijn onze kernwaarden. Binnen de organisatie werken we voortdurend aan innovatie en optimalisatie van werkprocessen. Persoonlijke ontwikkeling en eigen verantwoordelijkheid krijgen alle aandacht dus er is volop ruimte voor ontwikkeling en groei.

Heb je nog vragen?

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Henk-Jan Baakman via 06-52480546. Heb je vragen over de procedure? Bel dan met Marit Halfman, HR-Consulent, via 088-1169948.

Hoe solliciteer je?

Ben je enthousiast over deze functie? Solliciteer hier!

Wil je deze vacature delen met iemand uit je netwerk? Heel graag! Maar we hebben geen belangstelling voor acquisitie.