Ervaren Toezichthouder Bodem

Bij Omgevingsdienst Rivierenland zet je je in voor een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving. Je werkt in een open en fijne sfeer. Soms ben je thuis aan het werk, soms op kantoor. Je krijgt de kans om te groeien en nieuwe dingen te leren. Collega’s zijn betrokken en denken graag met je mee. Met jouw werk maak je échte maatschappelijke impact en bouw je aan je eigen toekomst. Niet omdat het moet, maar omdat jij het verschil wílt maken.

Jouw bijdrage aan de leefomgeving

Als ervaren toezichthouder bodem zorg je ervoor dat Rivierenland een veilige en fijne plek blijft om te wonen, werken en ontspannen. Elke dag wordt er in de bodem gewerkt. Dat kan invloed hebben op het milieu en de omgeving. Jij controleert of het werk goed gebeurt en of de regels van de vergunning worden gevolgd.

Ook houd je open en kritisch in de gaten wat er in het gebied gebeurt: je ziet mogelijke risico’s, bekijkt situaties op locatie en bepaalt of extra controle nodig is. Zie je dat werk anders wordt uitgevoerd dan afgesproken? Dan informeer je de initiatiefnemer over afwijkingen en adviseer je gemeenten en collega’s.

In deze rol:

• Voer je zelfstandig of samen met collega’s controles uit;
• Behandel je meldingen en klachten;
• Werk je nauw samen met juridische handhavers om te bepalen of handhaving nodig en haalbaar is;
• Informeer en adviseer je betrokken partijen over maatregelen, procedures en wet- en regelgeving;
• Leg je jouw bevindingen nauwkeurig vast en zorg je voor volledige registratie en dossieropbouw;
• Signaleer je vakinhoudelijke ontwikkelingen en deel je deze actief met collega’s.

Jouw werk in beeld

Je start je dag op ons gezellige kantoor, zoekt een plek bij collega’s en bespreekt kort wat er deze week speelt en hoe jullie elkaar kunnen helpen. Na een kop koffie werk je je mailbox bij, totdat er een klacht binnenkomt over een bedrijf dat zonder melding grond ontgraaft. Een mooie aanleiding om meteen op pad te gaan. In een van onze bedrijfsauto’s leg je de eerste bevindingen op locatie vast en rijd je onderweg nog langs een paar plekken die je ook even wilt controleren. Terug op kantoor werk je de melding uit en pak je nieuwe zaken op die in het systeem verschijnen; je hebt veel vrijheid om zelf te bepalen wat wanneer aandacht krijgt. Later op de dag ga je opnieuw naar buiten voor hercontroles. Blijkt een overtreding nog niet beëindigd? Dan overleg je met de juristen over de vervolgstappen en stel je samen een handhavingsbesluit op.

Waarmee jij het verschil maakt

• Je kent de relevante wet- en regelgeving goed en past deze effectief toe zowel bij informeren als handhaven.
• Je communiceert duidelijk en zorgvuldig met inwoners en bedrijven, geeft helder advies en maakt professionele rapportages.
• Je staat stevig in je schoenen, durft door te pakken en neemt weloverwogen beslissingen wanneer de situatie daarom vraagt.

Wat je ook nodig hebt

• Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring als toezichthouder in het bodemveld (binnen én buiten); ervaring bij de overheid is een pré;
• Hbo‑werk- en denkniveau en kennis van bodemwetgeving en/of handhaving;
• Besluitvaardigheid, zelfstandigheid en het vermogen belangen met aandacht af te wegen;
• Goede organisatorische vaardigheden en het vermogen prioriteiten te stellen;
• Rijbewijs B.

Wat je krijgt voor jouw rol

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.777,- en maximaal € 5.554,- op basis van een 36-urige werkweek conform schaal 10 van de Cao SGO. Het salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring. Als je nog niet voldoet aan de gestelde functie-eisen dan kan er sprake zijn van een aanloopschaal (schaal 9) met ontwikkelafspraken naar schaal 10. Voor de functietitel Toezichthouder Bodem geldt de normfunctie Medewerker Beleidsuitvoering I volgens HR-21;
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder diversiteitsverlof, zodat jij je eigen feestdag kunt kiezen.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om werken op kantoor af te wisselen met thuiswerken. We verwachten daarbij wel dat je minimaal twee dagen per week op ons kantoor in Tiel aanwezig bent;
• Een vergoeding voor je reiskosten van €0,23 per kilometer;
• Een goede pensioenvoorziening bij het ABP;
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Gratis fruit op het werk;
• Een werklaptop en –telefoon;
• Een werkplek op loopafstand van het station en de mogelijkheid om gratis voor de deur te parkeren.

De organisatie

Wij zijn Omgevingsdienst Rivierenland. Een organisatie die staat voor een fijne, veilige en duurzame leefomgeving. Een organisatie voor de toekomst. Een organisatie met impact. Dat doen we door het verlenen van vergunningen, het uitvoeren van controles en het houden van toezicht op milieu- en bouwzaken. Waar nodig handhaven we. We adviseren ook gemeenten en behandelen juridische vraagstukken. Kortom, we zien erop toe dat bedrijven en inwoners zorgvuldig omgaan met hun leefomgeving. Alles met het oog op het beschermen en verbeteren van regio Rivierenland.

Jouw team

Binnen het team bodem werken ongeveer twintig gedreven bodemadviseurs en toezichthouders. Allemaal specialisten die met passie hun werk doen en hun kennis graag delen. We hechten veel waarde aan een goede en gezellige werksfeer: een team waar je veel vrijheid krijgt, maar waar ook verbinding is en regelmatig gelachen wordt. Dat merk je ook aan de activiteiten en uitjes die we samen organiseren.

Word jij onze nieuwe impactmaker?

Bij ODR maken wij ruimte voor groei, voor kennis, voor jou. We geloven in jouw ideeën, jouw talent en jouw blik op morgen. Want als jij beweegt, beweegt de regio mee. We groeien en zoeken daarom versterking in ons team. Word jij onze nieuwe ervaren toezichthouder Bodem? Solliciteer dan nu en maak hét verschil in onze regio Rivierenland.

Vragen over de functie?

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature?  Hagar Soeterboek, teamleider Bodem a.i., beantwoordt graag jouw vragen via 0344-579314 of h.soeterboek@ODRivierenland.nl. Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Neem dan contact op met recruitment via vacatures@odrivierenland.nl.

Groei binnen de organisatie

Binnen onze organisatie hechten we veel waarde aan groei. Daarom nodigen we altijd eerst interne medewerkers uit voor een kennismakingsgesprek. Als de interne kandidaten even geschikt zijn als externe kandidaten, krijgen zij voorrang. Heb je interesse en werk je al bij ons? Geef dit dan aan bij je sollicitatie. Wij nemen eerst contact met je op voordat we verdergaan met de externe procedure.

Diversiteit en inclusie

Diversiteit en een inclusieve werkomgeving zijn voor ons essentieel, zodat iedereen zichzelf kan zijn. Wat telt, is jouw drive om impact te maken! Wel belangrijk: je spreekt, schrijft en leest goed Nederlands, zodat we samen écht het verschil kunnen maken.

Het proces: van selectie tot onboarding

• Selectie: Tijdens de selectie bekijken we jouw cv en motivatie om te zien of je bij de functie past.
• Eerste gesprek: In ons eerste gesprek leren we je kennen en hebben we het over jouw drijfveren en ervaring.
• Tweede gesprek: Hebben we na ons gesprek nog vragen? Dan volgt er een tweede gesprek.
• Arbeidsvoorwaardengesprek: In het arbeidsvoorwaardengesprek stemmen we samen alle voorwaarden af.
• Onboarding: Nadat jouw contract is ondertekend, is het tijd voor een warm welkom en goede start in onze organisatie.

Met deze vacature wil Omgevingsdienst Rivierenland zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Wil je deze vacature delen met iemand uit je netwerk? Heel graag!